تقویت هم‌افزایی و بررسی مطالبات حوزه سیاسی در نشست هم‌اندیشی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور

تصویر پایگاه اطلاع رسانی محمدمهدی بلندیان

پایگاه اطلاع رسانی محمدمهدی بلندیان

Mohammad Mehdi Blandian information base

نشست هم‌اندیشی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور با حضور دکتر علی زینی‌وند، معاون سیاسی وزیر کشور، با هدف بررسی دغدغه‌های نیروی انسانی، تبیین برنامه‌های تحولی و ارتقای هماهنگی‌های ستادی برگزار شد.
در ابتدای این نشست، گزارش جامع عملکرد اداره کل سرمایه انسانی ارائه شد. در این بخش، بر راه‌اندازی و عملیاتی‌سازی سامانه هوشمند در حوزه‌های «آموزش»، «توانمندسازی» و «برنامه‌ریزی کارکنان» تأکید شد؛ سامانه‌ای که با هدف مدرن‌سازی فرآیندهای اداری و ارتقای سطح کیفی خدمات به بدنه کارشناسی وزارت کشور طراحی شده است.
در ادامه جلسه، مدیران کل معاونت سیاسی به طرح دیدگاه‌ها، چالش‌ها و دغدغه‌های اجرایی خود پرداختند. دکتر محمدمهدی بلندیان، معاون توسعه مدیریت و منابع، به همراه مدیران کل این معاونت، ضمن سرفصل‌بندی و یادداشت دقیق نکات مطرح شده، توضیحات تکمیلی و راهکارهای اجرایی مربوط به رفع دغدغه‌های حوزه سیاسی را ارائه کردند.
دکتر بلندیان در این نشست با اشاره به لزوم درک متقابل شرایط اجرایی، اظهار داشت:

«با وجود محدودیت‌های منابع و شرایط حساس و پیچیده اخیر که کشور با آن روبروست، نگاه ما در معاونت توسعه، نگاهی گره‌گشا و حمایتی است. تلاش می‌کنیم با تکیه بر سامانه‌های نوین و مدیریت جهادی، اجازه ندهیم موانع موجود خللی در انگیزه و توانمندی نیروهای متخصص ایجاد کند و حل مطالبات برحق همکاران را وظیفه شرعی و قانونی خود می‌دانیم.»

در ادامه، دکتر زینی‌وند، معاون سیاسی وزیر کشور، ضمن ابراز خرسندی از برپایی این نشست تخصصی، تصریح کرد:

«شفافیت در پاسخگویی و سعه‌صدری که در این جلسه برای شنیدن دغدغه‌های مدیران کل حوزه سیاسی شاهد بودیم، ستودنی است. بنده معتقدم حل مسائل داخلی وزارتخانه، زیربنای توفیق در ماموریت‌های سیاسی و اجتماعی است؛ لذا ضمن تشکر از نگاه مثبت دکتر بلندیان، پیشنهاد می‌کنم برای پایداری این تحولات، این نشست‌های هم‌اندیشی به‌صورت فصلی و مستمر برگزار شود.»

در پایان این نشست، بر استمرار تعاملات میان دو معاونت و پیگیری دقیق مصوبات تا حصول نتیجه نهایی تأکید شد.

لینک کوتاه مطلب
مانده از مطالعه این مطلب

آخرین رویدادها: