به گزارش پایگاه اطلاعرسانی محمدمهدی بلندیان، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور، با حضور در دفتر هماهنگی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری وزارت کشور، با مسئولان و کارشناسان این مجموعه دیدار و گفتوگو کرد.
در این دیدار، آخرین وضعیت فعالیت هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری، مسائل و چالشهای موجود در فرآیند رسیدگی به پروندهها، نحوه هماهنگی میان هیأتهای مستقر در مجموعه وزارت کشور و راهکارهای ارتقای کارآمدی و انسجام این حوزه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
بلندیان در این نشست با تأکید بر اهمیت سلامت اداری در ارتقای کارآمدی نظام اجرایی اظهار کرد: «رسیدگی به تخلفات اداری صرفاً یک فرآیند انضباطی نیست؛ بلکه بخشی از نظام صیانت از سرمایه انسانی، سلامت سازمانی و اعتماد کارکنان به مجموعه اداری است و باید با دقت، عدالت و رعایت کامل حقوق افراد انجام شود.»
وی افزود: «در کنار رسیدگی دقیق و قانونی به تخلفات، باید نگاه پیشگیرانه نیز تقویت شود. شناسایی زمینهها و فرآیندهایی که ممکن است موجب بروز تخلف شوند و اصلاح این بسترها، میتواند در کاهش پروندهها و ارتقای سلامت اداری نقش مؤثرتری داشته باشد.»
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور همچنین بر ضرورت رعایت شأن و کرامت کارکنان در تمامی مراحل رسیدگی تأکید کرد و گفت: «قاطعیت در اجرای قانون باید همزمان با انصاف، بیطرفی و حفظ حقوق کارکنان باشد. تصمیمات این حوزه مستقیماً با سرمایه انسانی سازمان مرتبط است و از همین رو دقت، مستندسازی و رعایت ضوابط قانونی اهمیت ویژهای دارد.»
بلندیان با اشاره به گستردگی مجموعه وزارت کشور و فعالیت استانداریها، فرمانداریها، بخشداریها و سازمانهای تابعه در سراسر کشور، بر ضرورت تقویت هماهنگی و وحدت رویه میان هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری تأکید کرد و افزود: «وجود رویههای منسجم، انتقال تجربیات و پشتیبانی تخصصی از هیأتها میتواند به افزایش کیفیت تصمیمات و کاهش اختلاف در نحوه رسیدگی به موضوعات مشابه کمک کند.»
در ادامه این نشست، مسئولان دفتر هماهنگی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری گزارشی از عملکرد، پروندههای در دست رسیدگی، اقدامات انجامشده برای هماهنگی هیأتها و برخی مسائل و نیازهای این حوزه ارائه کردند.
همچنین موضوعاتی از جمله تسریع در فرآیند رسیدگی به پروندهها، ارتقای آموزش اعضای هیأتها، تقویت نظام مستندسازی و ثبت اطلاعات، افزایش هماهنگی میان واحدهای ذیربط و بهرهگیری از ظرفیتهای پیشگیرانه برای کاهش تخلفات اداری مورد بررسی قرار گرفت.
در پایان این دیدار، بر استمرار حمایت معاونت توسعه مدیریت و منابع از فعالیت هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری، تقویت هماهنگی میان مجموعههای مرتبط و استفاده از ظرفیتهای قانونی و مدیریتی برای ارتقای سلامت اداری، صیانت از حقوق کارکنان و افزایش کارآمدی نظام اداری وزارت کشور تأکید شد.
